Good to Great
"Yaxshidan buyukka: Nega ba'zi kompaniyalar muvaffaqiyatga erishadi va boshqalar bu ishni uddasidan chiqa olmaydi" — bu Jim C.Collins tomonidan yozilgan boshqaruv haqidagi kitob bo'lib, kompaniyalar qanday qilib yaxshi kompaniyalardan buyuk kompaniyalarga aylanishi va ko'p kompaniyalarning bu o‘tishni nimaga amalga oshira olmasligini tushuntiradi. Kitob bestsellerga aylangan va to'rt million nusxada sotilgan, shuningdek, an'anaviy biznes kitoblari auditoriyasidan ancha oshib ketgan[1]. Ushbu kitob 2001 yil 16-oktabrda nashr etilgan.
Yaxshidan Buyukka o‘tgan kompaniyalar
[tahrir | manbasini tahrirlash]Buyuk kompaniyalar va ularning taqqoslanadigan raqobatchilari
[tahrir | manbasini tahrirlash]Kollinz o‘z kitobida sanoat turi va imkoniyatlar bo‘yicha o‘xshash bo‘lgan, ammo “yaxshidan-buyukka” o‘sishga erishmagan o‘n bitta "buyuk kompaniya" va ularning taqqoslanadigan raqobatchilarini topadi:
| Buyuk kompaniya | Taqqoslanuvchi kompaniya |
| Abbott Laboratories | Upjohn |
| Circuit City Stores (declared bankruptcy in 2008; brand relaunch in 2016) | Silo |
| Fannie Mae | Great Western Bank |
| Gillette Company (now a Procter & Gamble brand) | Warner-Lambert Co |
| Kimberly-Clark | Scott Paper Company |
| Kroger | A&P (declared bankruptcy in 2010 and 2015; all supermarkets sold or shut down in 2015) |
| Nucor | Bethlehem Steel |
| Philip Morris | R. J. Reynolds |
| Pitney Bowes | Addressograph |
| Walgreens | Eckerd |
| Wells Fargo | Bank of America |
O'zgarishni davom ettira olmagan kompaniyalar
[tahrir | manbasini tahrirlash]Kollinz o'z kitobida buyuklikka erishgan, ammo bu o'zgarishni davom ettira olmagan olti kompaniyani misol qilib keltiradi. Bu kompaniyalar, "... alohida bir guruh sifatida ko'rib chiqiladi"[2]:
| O'zgarishni davom ettira olmagan kompaniyalar |
| Burroughs |
| Chrysler |
| Harris |
| Hasbro |
| Rubbermaid |
| Teledyne |
Natija
[tahrir | manbasini tahrirlash]Maqtovlar
[tahrir | manbasini tahrirlash]Kitob "The Wall Street Journal gazetasining bosh direktorlari kengashi a’zolarining bir nechtasi tomonidan o'qilgan eng yaxshi menejment kitobi" sifatida qayd etilgan."[3]
Publishers Weekly uni "o'qishga arzirli" deb atagan, garchi "Collinsning biznes yuritish bo'yicha ko'plab qarashlari juda oddiy va umumiy tushunchalarga asoslangan" bo'lsa-da[4].
Bu Time jurnalining "25 ta eng ta’sirli biznes menejment kitoblari" ro'yxatida "chuqur tadqiq qilingan tahlil..." deb ta’riflangan[5].
Tanqid
[tahrir | manbasini tahrirlash]2012-yilda chop etilgan "The Moral Fox" maqolasida Piter C. DeMarko Kollinzning kitobidagi katta xatoni "yaxshilikni buyuklikka qarama-qarshi qo'yishda" deb ko'rsatadi[6]. Shu sababdan, Kollinz beixtiyor ochko'zlikning bir turi sifatida ko'rsatib qo'ygan.[6] DeMarko kitobni tasvirlash uchun Ezopning original masalini keltirib o'tadi.
Holt va Kameron esa kitob "o'ziga xos strategik imkoniyatlar va qiyinchiliklarni e'tiborsiz qoldiruvchi umumiy biznes retseptini" taqdim etadi, deb hisoblashadi[7].
Stiven D. Levitt kitobda "buyuk" sifatida tanlangan ba'zi kompaniyalar, masalan, Circuit City va Fannie Mae, jiddiy muammolarga duch kelganini, faqat Nucor "fond bozorini sezilarli darajada yengib chiqqanini" va "Abbott Labs" va "Wells Fargo" esa "yahshi natijalarga erishganini" qayd etadi. U shuningdek, 2001-yilda kitobda yoritilgan 11 kompaniyaga sarmoya kiritish aslida S&P 500 indeksidan past natija berishini ta'kidlaydi[8]. Levitt xulosasiga ko'ra, bunday kitoblar "asosan o'tmishga qaratilgan" bo'lib, kelajak uchun yo'l-yo'riq bera olmaydi[9]."
Jon Griethaus kitobga tanqidiy sharhida Kollinz bir marta "Kitoblar hech qachon bu kompaniyalar har doim buyuk bo'lishini va'da qilmagan, faqat bir paytlar buyuk bo'lganligini" aytganini da'vo qiladi. Griethaus bu gapni Kollinzning kitobni va boshqa oldingi ishlari himoya qilishga bo'lgan urinish deb talqin qiladi. Griethaus, shuningdek, Kollinzning "How the Mighty Fall: And Why Some Companies Never Give In" kitobi ba'zi muvaffaqiyatsiz kompaniyalarni Kollinzning kitoblari chop etilgani uchun keskin o'zgargani kabi vaziyatlarga e'tiroz bildiradi[10].
O'xshash kitoblar
[tahrir | manbasini tahrirlash]- Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies by James C. Collins and Jerry I. Porras
- Great by Choice: Uncertainty, Chaos and Luck - Why Some Thrive Despite Them All by James C. Collins
- Great at Work: How Top Performers Do Less, Work Better, and Achieve More by Morten T. Hansen
- The Halo Effect
- In Search of Excellence by Thomas J. Peters and Robert H. Waterman
Manbalar
[tahrir | manbasini tahrirlash]- ↑ Bryant, Adam. „For This Guru, No Question Is Too Big“ (2009-yil 23-may).
- ↑ „Good to Great“.
- ↑ Alan Murray. The Wall Street Journal Essential Guide to Management. New York: HarperCollins, 2010 — 11-bet. ISBN 978-0-06-184033-3.
- ↑ „GOOD TO GREAT: Why Some Companies Make the Leap... And Others Don't (Review)“ (2001-yil 3-sentyabr). Qaraldi: 2012-yil 13-iyul.
- ↑ Sanburn, Josh (9 August 2011). „The 25 Most Influential Business Management Books“. Time. Qaraldi: 29 August 2022.
- ↑ DeMarco, Peter „The Moral Fox“. Priority Thinking (2023-yil 30-yanvar).
- ↑ Holt, Douglas; Cameron, Douglas. Cultural Strategy. Oxford University Press, 2010. ISBN 978-0-19-958740-7.
- ↑ „Business Advice Plagued by Survivor Bias“ (2009-yil 17-avgust).
- ↑ Levitt, Steven D. „From Good to Great … to Below Average“. Freakonomics (2008-yil 28-iyul).
- ↑ „How The Mightily Unaware Fall“. infochachkie.com. Qaraldi: 2022-yil 30-avgust.
Qo'shimcha havolalar
[tahrir | manbasini tahrirlash]- Wiki Chapter Summaries of Good to Great
- Good To Great Best Business & Economics Audiobook (Wayback Machine saytida 2022-04-07 sanasida arxivlangan)